De manera similar, los monjes budistas quienes siempre buscan alcanzar la cima de paz interior y compasión se sentaron a meditar más de 10.000 horas.

¡10.000 horas! ¿Por qué?

Debido a que ellos reconocen que hay un extraordinario poder en la práctica y la persistencia.

 

Práctica más Persistencia igual Maestría

La fuente de ese poder es la pasión.

Para obtener el mayor beneficio, usted debe practicar y, practicar, usted debe amar lo que hace.

 

La pasión sola no es suficiente. La visión sin acción se deteriora y se convierte en soñar despierto. Sin persistencia y sin práctica, la pasión se desvanece.

 

¿Cuál es la mejor manera de integrar pasión, práctica y persistencia?

Convirtiéndonos en expertos en aquello que más nos importa.

 

La maestría de la clave para producir resultados de alto nivel consistentemente. Y la práctica es la clave para el crecimiento y la maestría.

Y guardó en la persistencia.

 

En Aikido, el maestro es aquel que está en la colchoneta cinco minutos más que los demás.{Play}

 

El estar equipado con pasión, persistencia y práctica le facilita el ascenso por la curva de aprendizaje hasta cuando usted alcanza ese punto en donde la curva comienza a ascender casi verticalmente y los resultados vienen con facilidad.

 

A pesar de que fue dotado de muchísimo talento natural, Wayne Gretzky, “El Grande” en el juego del hockey, era el primero en entrar al hielo y el ultimo en retirarse desde que comenzó jugar hasta que se retiró.

El Grande convirtió su talento natural en éxito real y duradero a través de pasión, práctica y persistencia.

Usted puede hacer lo mismo.

¿Quiere Tener Suerte?

La práctica y la persistencia no solamente liberan el poder de la pasión y le permiten crear resultados exitosos.

Estos también le hacen tener suerte.

 

El legendario golfista Ben Hogan fue entrevistado luego de ganar un gran torneo.

 

"Sr. Hogan," dijo un reportero, “usted se encontraba bajo intensa presión en este torneo sin embargo usted logró movimientos realmente notables de forma consistente. ¿Cómo lo hizo?

"Hmm," dijo el lacónico Hogan, "Supongo que tuve suerte."

 

"¿Solamente suerte?" volvió a decir el reportero. "pero usted practicó más que cualquier otro jugador que haya participado en el torneo."

"Bueno," dijo Hogan, "me imagino que entre más practico, más suerte tengo."

Hogan amaba el golf. Gretzky amaba el hockey.

 

Los éxitos duraderos provienen de personas que aman lo que ellos hacen lo suficiente para persistir en su práctica hasta que logran obtener maestría, gracia y excelencia.

¿Qué ama usted?

 

El Acto de Vida Creativo más Doloroso

¿Qué es lo que le hace sentirse más vivo y comprometido? ¿Qué le da energía? ¿Qué es lo que quisiera crear sobre todas las cosas?

Si le es difícil responder estas preguntas, se encuentra en buena compañía.

 

El experto en negocios Sir Geoffrey Vickers dice, “aprender que se desea es el arte de vida más creativo, radical, y el más doloroso.”

 

Existen tres razones para conocer lo que usted realmente desea.

 

Primero, nos enfocamos en lo que es secundario, terciario o en la décima posición de las cosas más importantes porque tememos fallar en aquello que realmente nos importa.

Segundo, cuando nos preguntan acerca de que nos apasiona, muchas personas son rápidas con respuestas evasivas como “Si, pero…”

 

La gente dice, “Yo sé que me apasiona, pero no sé cómo hacerlo.”

O, “No cuento con el tiempo suficiente. O dinero. O confianza”

O, frecuentemente se oye decir, “Si, yo deseo eso, PERO siempre alguien o algo se interpone en mi camino.”

¿Es éste usted? ¿Es alguien que usted conozca?

 

Si es ese el caso, una tercera razón por la cual conocer lo que se desea es difícil puede ser porque usted trabaja con una mentalidad “fija”.

 

Si usted opera con una mentalidad fija, usted podría desechar lo que usted más desea por considerarlo “esto es imposible.” “Sí, eso sería grandioso, pero… Yo nunca podría lograrlo.”

 

La energía motivacional creada por el “¡Sí!” es inmediatamente negada por el “pero…”

Sin energía, no hay acción, no hay resultados, y no hay éxito.

 

Su Mentalidad y el Éxito (o su Falta de El)

En su libro MINDSET: The New Psychology of Success (LA MENTALIDAD: La Nueva Psicología del Exito) la profesora de Stanford Carol Dweck identifica dos diferentes mentalidades (o estructuras de creencias) que juegan un papel crítico en sí triunfamos en lo que realmente nos importa o no.

 

La Mentalidad Fija

La gente que trabajo con una mentalidad FIJA creen que su inteligencia, talentos y habilidades de producer resultados que valgan la pena están establecidos y son fijos.

Usted los tiene, o no los tiene. Nada puede ser hecho para cambiar lo preestablecido.

 

Dado que ellos creen que sus Características y habilidades son fijas, las personas con mentalidad fija se enfocan en probar que ellos son talentosos y demostrando lo que ellos hacen bien.

 

Ellos ocultan sus debilidades. Ellos son temerosos de fallar o hacer el ridículo, de tal manera que cierran las puertas a la posibilidad de practicar y aprender.

Ellos omiten al no mejorar sus talentos y habilidades.

 

Aquéllos son los que fracasan en alcanzar el éxito deseado.

 

La Mentalidad del Crecimiento y el Éxito

La gente con una mentalidad de CRECIMIENTO creen que su inteligencia, talentos y habilidades para crear pueden ser desarrollados a través de la pasión, de la práctica, y de la persistencia.

Ellos NO tienen que probar que son inteligentes o capaces.

A ellos no les importa hacer el ridículo si eso conlleva a aprender.

 

Ellos se arriesgan a fracasar porque ellos saben que el crecimiento en cambios son posibles, y aún el fracaso sería una retroalimentación muy útil.

 

Para las personas con una mente crecimiento, no se trata acerca de hacer brillar una imagen.

Se trata de aprender lo que se haga falta para crear aquello que más les importa.

 

Las personas con una mentalidad de crecimiento son apasionadas acerca de los resultados que ellos desean generar, Y apasionadas con el proceso de aprendizaje acerca de cómo crearlos.

 

Ellos creen que la práctica guiada por la pasión y la persistencia conllevan a mejorar las habilidades, incrementar el talento y a obtener resultados exitosos.

Esta es una buena noticia. Usted puede aprender como tener una mentalidad en crecimiento.

 

Si usted adopta una mentalidad de crecimiento, muy seguramente usted creará éxito más allá de lo que ha creado hasta ahora.

 

Adoptando una Mentalidad de Crecimiento

Los administradores que aprenden a tener una mentalidad del crecimiento en los talleres de trabajo de 90 minutos triunfaron en su transición de pasar de una mente fija a una mente en crecimiento, sosteniendo este resultado.

 

En dichos talleres, ellos leen un artículo y observan un video acerca de cómo el cerebro cambia y crece a medida que aprenden.

A ellos se le solicitó posteriormente hacer cuatro cosas:

• Indicar 3 razones por las cuales piensan que esa habilidad debe ser desarrollada.

• Recordar un área en donde ellos desarrollaron una habilidad, y explicar cómo lograron este cambio

• Escribir un correo electrónico hipotético describiendo como mentor a un pupilo acerca de cómo esta habilidad puede ser desarrollada

• Traer a la memoria oportunidades en las cuales usted vio a alguien que aprendía algo que usted pensó que esa persona no podía ser capaz de hacer y pensar en cómo pasó, y lo que significa.

 

Si usted desea triunfar en lo que realmente importa, le sugiero utilizar esas cuatro técnicas en usted mismo.

Y no las utilice solo un par de veces y se dé por vencido.

 

Hágalo hasta que usted note que usted mismo está cambiando, y luego continúen haciéndolo hasta que la nueva mentalidad de crecimiento se convierta en hábito.

 

Cuando lo haga, usted será capaz de obtener los mejores beneficios que brinda poder de la pasión a través de la práctica y la persistencia.

Usted podrá enfocar su tiempo y esfuerzo al servicio de sus deseos más profundos y sus más grandes aspiraciones.

 

Al confiar que usted puede aprender a hacer todo lo que se necesita para convertir sus sueños en realidad, usted perseverará en la práctica hasta alcanzar el éxito.

 

Dudo mucho que alcanzar el éxito le vaya a demorar 10.000 horas.

Pero aun si lo hiciera, habrá valido la pena.

 

Artículo traducido y publicado con autorización expresa del autor
Artículo traducido en español exclusivamente para SeaFeliz.CO por Monica Yaneth Loeb Willes
La utilización de este artículo en cualquier medio está expresamente prohibida sin la autorización por escrito de la editora.
Crédito de las imágenes: Microsoft Corporation